Welche Art von Personal benötigen Sie?
Model der Zusammenarbeit
Ist eine sehr häufige Art der Beschäftigung in EU, sie stellt eine Art des Arbeitsverhältnisses dar bei dem der Angestellte einen Arbeitsvertrag mit unserer Personalagentur abgeschlossen hat und er ist auf der Basis des PD A1 Formulars auf eine Auslandarbeitsreise entsendet.
Arbeitspersonal mittels der Entsendung stellen wir unseren Endklienten mit der direkten Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern zur Verfügung, welche für ihre Klienten Häusliche 24 Stunden Betreuung gewährleisten.
Vorteile
- Dynamische Auswahl des Gesundheitspersonals aus der Slowakei, Rumänien, Bulgarien, Ungarn, Polen und Tschechien.
- Wir gewährleisten eine aktive Anwerbung von Kandidaten.
- Dank unserer Zusammenarbeit steigert sich Ihr Profit.
- Sie können sich auf den wesentlichen Kern Ihrer Arbeit konzentrieren und mehrere Klienten erwerben.
- Attraktiverer Preis.
- Wir stabilisieren Ihre Arbeitskosten.
- Wir senken die Überstunden.
- Administrativ unterstutzen wir alle Angestellte.
- Wir steigern die Effektivität des Auswahlprozesses.
- Wir senken die Fluktuation in Ihrer Gesellschaft (Urlaub, Arbeitsunfähigkeit)
- 24 Stunden, 7 Tage die Woche Helpline
Einbezogene Dienstleistungen
- Vearbeitung der Anforderungen an die Kandidaten
- Kreative Insertion auf unserer Webseite
- Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten
- Massenansprache geeigneter Kandidaten in zeitungen und Call-Centern, SMS, Newslettern
- Personendatenschutz
- Insertion auf europäischen Arbeitsportalen
- Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt
- Präsentation Ihrer Arbeitspositionen
- Arbeitsangebote
- Auswahl der geeigneten Kandidaten nach Ihren spezifischen Anforderungen
- Vorstellungsgespräche und Prüfungen der deutschen Sprache
- Anerkennung der erreichten Ausbildung und Referenzen der Kandidaten
- Sie werden über die Klientenauswahl informiert
- Sammeln von notwendigen Dokumenten der Kandidaten
- 24 Stunden, 7 Tage die Woche Helpline
Gesamtbetrag der Rechnung beinhaltet:
- Gehalt
- Bruttolohnn für real geleistete Arbeitsstunden am Arbeitsplatz
- Gesetzliche Abgaben
- Lehnersatz während der Arbeitsunfähigkeit, Kompensation während des Jahresurlaubs, Kompensation für ungenutzten Urlaub
- Andere Entlohnung nach dem Arbeitsgesetzbuch (Arbeitsbarrieren), Essensmarken, Sozialfond Gestaltung
- Admministrative Arbeit
- Administrative Aufgaben die mit der vorübergehenden Zuweisung von Personal verbunden sind
- Lohn- und Personaladministrative
- Erstellung von Überweisungsaufträgen für Finanzinstitutionen
- Druck der Gehaltslisten der Angestellten
- Kommunikation und Kooperation mit Ämtern
- Suche nach geeigneten Mitarbeitern
- Verarbeitung der von Ihnen gestellten Bewerberanforderungen
- Gründliche Analyse und Spezifikation der Arbeitsposition
- Kreative Verarbeitung der von Ihnen zu besetzenden Position
- Aktive suche nach geeigneten Bewerbern
- Massenansprache geeigneter Kandidaten mittels Zeitungsinsertionen, Call-Centern, SMS, Newslettern, usw.
- Insertion der Arbeitsposition auf europäischen Arbeitsportalen
- Besetzung der Arbeitsposition mittels der Zusammenarbeit mit Arbeitsämtern
- Präsentation der von Ihnen zu besetzenden Position auf europäischen Arbeitsmessen
- Aktuelle Realisation des Auswahlverfahrens
- Auswahl der geeigneten Bewerber nach den festgestellten Anforderungen im Auftrag • Persönliche Interviews verbunden mit sorgfältigen Testen der Kandidaten
- Überprüfung der absolvierten Ausbildung und Arbeitsreferenzen der Kandidaten
- Kontinuierliche Informierung über den Verlauf des Auswahlprozesses
- Profilverarbeitung der finalen Kandidaten und Komplettierung der entsprechenden Dokumente
- Regiekosten unserer Gesellschaft • 24/7 Helpline
Garantie
Angestellte der Gesellschaft ATENA – PERSONAL CONSULTING Ltd. sind vertraglich verpflichtet, für die Bedürfnisse und Anforderungen des Klienten zu arbeiten. Wir sind jedoch bereit, den entsendeten Angestellten, im Falle Ihrer Unzufriedenheit, oder eines plötzlichen Versagens des Angestellten zu ersetzen (Krankheit, usw.). In dem Fall der Unzufriedenheit mit dem Angestellten, ATENA – PERSONAL CONSULTING Ltd. stellt sofort einen neuen Angestellten zur Verfügung.
Sie sparen
- Benötigte Energie bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Zeit und Kosten verbunden mit der Bearbeitung der kompletten Personal- und Lohnagenda (Lohnbearbeitung, Kommunikation mit Sozial- und Krankenversicherungsträgern, Steuerbehörden)
- Sie müssen nicht Ihr eigenes Personal rekrutieren und dann entlassen, somit leidet der Ruf Ihrer Gesellschaft auf dem lokalen Arbeitsmarkt nicht
- Ihre Kosten für flexible Arbeitskräfte werden nicht in den Lohnkosten enthalten, da diese als Dienstleistungen berechnet werden
- Wir helfen Ihnen bei der Überwindung der Urlaubszeit, Feiertage und Langzeitfehlzeiten aufgrund von Krankheit oder Mutterschaftsurlaub
- Austausch eines Angestellten für einen anderen werden wir schnell arrangieren, da wir mit Ersatzarbeitern und einer reichen Datenbasis arbeiten
Vorteile
Sie bezahlen nur im Fall einer erfolgreichen Auswahl und Antritts eines neuen Arbeitnehmers.
Auf den ausgewählten Arbeitnehmer bieten wir eine Garantie von 3 Monaten.
Die Dienstleistung endet nicht mit der Ankunft des Arbeitnehmers, sondern wir bieten noch einen nachfolgenden Service.
Die gesamte Fakturierungssumme umfasst:
- Bearbeitung Ihrer Anfrage
- Insertion Ihrer Arbeitsposition auf unserer Webseite
- Insertion Ihrer Arbeitsposition auf europäischen Arbeitsportalen
- Aktive Suche nach geeigneten Bewerbern
- Besetzung der Arbeitsposition in Zusammenarbeit mit Arbeitsämtern
- Präsentation Ihrer zu besetzenden Arbeitsstelle auf europäischen Arbeitsmessen
- Kontaktierung geeigneter Kandidaten über Callcenter, SMS, Newsletter und Massen-E-Mails, sozialen Netzwerken wie Facebook, Linked-In
- Schutz personenbezogener Daten
- Auswahl geeigneter Kandidaten nach Ihren Anforderungen
- Wir senden Ihnen mindestens 3 Profile geeigneter Kandidaten
- Skype oder Telefoninterviews
- Nach der Auswahl eines Kandidaten wird Atena die notwendigen Dokumente komplettieren
- Transport – wir helfen dem Kandidaten mit Transport
- 24 – Stunden – Helpline
Sie ersparen
- Zeit, Mittel und Energie die bei der Suche und Auswahl der geeigneten Kandidaten benötigt wird
- Sie können sich ganz auf das Wichtigste konzentrieren – Ihr Core Business
- Kosten für Überstunden
Vorteile
- Sie bezahlen im Falle der erfolgreichen Aussuche und des Antritts des neuen Arbeitnehmers
- Für den ausgewählten Bewerber leisten wir eine Garantie für die Zeitspanne von den ersten 3 Monaten
- Der Service endet nicht mit der Ankunft des Mitarbeiters, wir bieten einen Folgedienst an
Die gesamte Fakturierungssumme umfasst:
- die Bearbeitung der von Ihnen bestimmten Anforderungen an die Bewerber
- Inserieren der Arbeitsangebote auf der Webseite Atena
- die Inserierung der Arbeitsposition auf den Europäischen Arbeitsportalen
- das aktive Aussuchen der geeigneten Bewerber
- die Besetzung der Arbeitsposition in der Zusammenarbeit mit den Arbeitsämtern
- die Präsentierung der von Ihnen besetzbaren Position auf den Europäischen Arbeitsmessen
- die Sammelwerbung der geeigneten Bewerber mittels der Inserate in der Presse oder unserer Call-Zentren,
- SMS-Nachrichten, Newsletters usw.
- Datenschutz
- Auswahl der geeigneten Kandidaten nach Ihren Anforderungen
- Wir senden Ihnen mindestens 3 Profile der passenden Kandidaten
- Vorstellungsgespräche per Skype oder Telefon
- nach dem Sie sich einen Kandidaten auswählen, Atena vervolständigt alle notwendigen Dokumente
- Transport- wir helfen den kandidaten mit dem Transport
- 24- Helpline
Sie ersparen
- Die Zeit, Mittel und Energie benötigte bei dem Aussuchen und Auswahl der geeigneten Arbeitnehmer.
- Sie können sich völlig auf das Wichtigste konzentrieren – auf Ihr core Business.
- Kosten für Überstunden
Ansprechperson
Gleich am Anfang der Zusammenarbeit bekommen Sie ihre eigene Ansprechperson. Aufgabe der Kontaktperson ist es das geeignete Personal für Ihre Kunden sicherzustellen und Ihnen zu Verfügung bei verschiedenen Situationen zu sein. Ihre Ansprechperson steht Ihnen zu Verfügung bei Fragen bezüglich neuer Anfragen und unseren gemeinsamen Kunden.
Auswahlverfahren der Bewerber
C Datenbank
0
angesprochene Bewerber
E-mail, Newsletter, SMS
E-mail, Newsletter, SMS
B Datenbank
0
regelmäßig kontaktierte Bewerber:
telefonische Kommunikation
telefonische Kommunikation
A Datenbank
0 +
Bewerber, die Ihre Bedingungen erfüllen:
bereit, sofort zu arbeiten
bereit, sofort zu arbeiten
Wir stellen Ihnen innerhalb von 24 Stunden geeignete Kandidaten zur Verfügung
Wir stellen für Sie Personal auch während der Feiertage sicher
Wir vergrössern ständig unsere Datenbank und unsere Klienten sind in der Lage während des ganzen Jahres auszureisen. Wir stellen Klienten nicht nur während der Weihnachtszeiten und Ostern sicher sonder auch währen der Sommerzeit wo die Verfügbarkeit des Personals oft kritisch ist.
Unser Arbeitspersonal ist motiviert in Deutschland zu arbeiten
Vergleich der Löhne von Betreuerinnen und Krankenschwestern in den Herkunftsländern
Zertifizierter Transportdienst
Unser Unternehmen hate eine eigene Transportabteilung und wir arbeiten zusammen mit mehreren Transportunternehmen zusammen, die Lizenz haben, sind zertizifiert und unterliegen den Rechtsvorschriften der Slowakischen Republik sowie Deutschland.
Größe der Märkte, von denen unser Personal kommt
Bereitschaftsdienst
Angestellte der Gesellschaft ATENA sind Ihnen zu Verfügung jeden Tag auch nach der Arbeitszeit und gleichzeitig auch während des Wochenendes, der Ihnen gerne bei jeglichen Fragen hilft. Wir sind immer für Sie da, wenn Sie uns brauchen.
