Pflegepersonal  für 24 Stunden Betreuung

Wir stellen Ihnen Personal zur Verfügung, der Ihr Unternehmen in der 24 Stunden Betreuung um Ihre Klienten gut repräsentieren wird. 

Entsendung von Personal

Ein entsendeter Arbeitnehmer ist ein Arbeitnehmer, der von seinem Arbeitgeber zu einer vorübergehend ausgeübten Dienstleitung in ein anderes EU-Mitgliedstaat entsendet wird. Zum Beispiel kann ein Dienstanbieter einen Vertrag in einem anderen Land erhalten und seine Angestellten dorthin schicken, um den Vertrag auszuführen. Entsendete Arbeitnehmer unterscheiden sich von mobilen Arbeitnehmern in der EU dadurch, dass sie vorübergehend im Aufnahmemitgliedstaat bleiben und sich nicht an ihren Arbeitsmarkt integrieren.

Hauptgründe für die Entsendung von Angestellten
  • Ermöglichen Sie Ihrer Gesellschaft sich auf die Haupttätigkeit des Unternehmens zu konzentrieren

  • Optimieren Sie Ihre HR Abteilung

  • Sparen Sie Geld und senken Sie die Betriebskosten

  • Bieten Sie mehr Dienstleistungen mit höherer Qualität an

  • Reduzieren Sie die Arbeitsbelastung Ihrer HR Abteilung

  • Effektive Besetzung

Unser Arbeitspersonal ist motiviert in Deutschland zu arbeiten

Vergleich der Löhne von Betreuerinnen und Krankenschwestern in den Herkunftsländern

Situation auf dem Arbeitsmarkt

0
17,8 % der Population

Anzahl der Kunden, die professionelle Betreuung benötigen

0
+49 % im Jahr 2030

Geplante Nachfrage nach Betreuerinnen für das Jahr 2030

0%

Menschen, die nicht in Pflegeheime gehen vollen, wenn sie krank werden oder anderweitig benachteiligt werden.

Model der Zusammenarbeit

Sparen Sie Geld und gewähren Sie Ihren Klienten 24 Stunden Betreuung.

Betreuungskraft A1

72€Tag
  • Deutschkenntnisse
  • A1

Betreuungskraft A2

76€Tag
  • Deutschkenntnisse
  • A2

Betreuungskraft B1

80€Tag
  • Deutschkenntnisse
  • Geringe B1

Betreuungskraft B2

84€Tag
  • Deutschkenntnisse
  • B1

Betreuungskraft C1-C2

88€Tag
  • Deutschkenntnisse
  • C1-C2

Warum gibt es mehr Nachfragen nach 24 Stunden Betreuung?

DER MARKT VERÄNDERT SICH

24 Stunden Betreuung Tagespflege
Niedrigere Kosten
Ausreichende Anzahl von flexiblen Arbeitspersonal
Weniger Papierarbeit
Besserer Komfort für Ihre Klienten
Größere Nachfrage von der Seite der Betreuerinnen aufgrund niedrigerer Kosten
Besseres Niveau der Pflege bei der 24 Stunden Betreuung (24 Stunden Aufsicht)
Einfacher qualifiziertes Personal zu sichern

Interviews mit unseren Betreuerinnen

Vergleich der Anzahl der Arbeitsangebote

Wir können zeigen, dass dieses Kooperationsmodell wirklich funktioniert.

40

2016

198

2017

Machen Sie sich mit unseren Prozessen vertraut

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