Dlhodobý prenájom
Zamestnanec v dlhodobom prenájme je vašim interným zamestnancom, ktorého vám zabezpečila agentúra Atena. Pri tomto modeli spolupráce neplatíte žiadne poplatky vopred, platíte len za reálne odpracované hodiny opatrovateľky. Províziu si účtujeme až keď opatrovateľka ukončí tréning a začne Vám vytvárať profit. Na konci mesiaca nám pošlete výplatnú pásku s počtom odpracovaných hodín, a my Vám následne vystavíme faktúru. Ak opatrovateľka odpracuje 200 hodín, my Vám zašleme faktúru iba na £ 100.
Záväzky nás ako obchodného partnera si vyžadujú neustále investovanie do služieb
Pridaná hodnota
Za akých podmienok môžete zaujať nových kandidátov na vysoko konkurenčnom pracovnom trhu.
- So stabilným počtom opatrovateľov môžete požiadať o značný počet hodín od sociálnych služieb / NHS
- Získajte konkurenčnú výhodu na trhu práce
- Vyšší dopyt po vašich voľných pracovných miestach
- Flexibilný, spokojný, stabilný a lojálny personál
- Útulné pracovné prostredie
- Lepšie sociálne prostredie pre vašich zamestnancov
- Zlepšenie jazykových zručností personálu
- Okamžitý nárast počtu ošetrovateľského a zdravotníckeho personálu, ktorý môže pricestovať ihneď
- Náklady na letenku budú odpočítané opatrovateľke s prvej výplaty
- 90% úspešnosť vycestovania do Anglicka
- Ak opatrovateľ odmietne cestovať, pokryjeme 50% cestovných nákladov
- Priemerný plat v niektorých krajinách EÚ je 400 € a opatrovateľky nemajú peniaze na vycestovanie za prácou
- Ponuka pracovných príležitostí aj pre mužov – sú lepšími vodičmi
- Ponúknite možnosti zamestnania párom (vodič + nevodič)
- Ponúknite možnosti zamestnania aj bez vodičského preukazu
- Kratšie pracovné zmluvy už od 6 mesiacov
- Tréning so skúsenejším opatrovateľom
- Za predpokladu že zabezpečíte bezplatné vodičské lekcie pre opatrovateľky vám vrátime 50% nákladov (£ 17 za hodinu)
Náklady
Ušetrite peniaze a poskytnite hodinovú podporu vašim klientom.
Atena HomeCare™
£0,8za hodinu
- Opatrovateľka
je Váš zamestnanec - Dodáme dokumenty a ich preklady
- Zabezpečíme letenku pre opatrovateľa
- Pošleme Vám neobmedzené množstvo CV
- Sústredte sa na Váš core business a získajte viac hodín od NHS/social services
- Po roku sa cena znižuje na 0,40 GBP
Napredovanie obchodných partnerov od začiatku spolupráce
Priemerný vývoj počtu zamestnancov u našich obchodných partnerov, ktorý sa riadili naším overeným modelom spolupráce.
Pred začatím spolupráce
Po začatí spolupráce
S Atenou vám môžeme zaručiť o 600% vyššiu efektivitu
Iba správne rozhodnutia vedú k pokroku
Našou filozofiou je mať dlhodobých obchodných partnerov, ktorí považujú našu spoluprácu za výhodnú.
Prípadová štúdia
| Plat £ 7,50 brutto/ hodina | ||
| PRÍSPEVOK za jednu hodinu od NHS | Zisk z jedného zamestnanca | |
| jednolôžková izba cca. £ 400 |
spoločná izba cca. £ 250 |
|
| £ 14 | £ 205,20 | £ 355,20 |
| £ 15 | £ 385,20 | £ 535,20 |
| £ 16 | £ 565,20 | £ 715,20 |
| £ 17 | £ 745,20 | £ 895,20 |
| £ 18 | £ 925,20 | £ 1075,20 |
| £ 19 | £ 1105,20 | £ 1255,20 |
| £ 20 | £ 1 285,20 | £ 1435,20 |
| Vzorová kalkulácia | NHS príspevok £ 15 / hodina |
| NHS príspevok | |
| £ 15 x 180 hodín | £2700,00 |
| Mzdy a platy | |
| £ 9,36 x 180 hodín | – £1684,80 |
| Ďalšie výdavky | |
| Ubytovanie | – £250 |
| Auto | – £150 |
| Atena poplatok | – £80 |
| Váš profit | £ 535,20 |
| Plat £ 7,50 brutto/ hodina | ||
| PRÍSPEVOK za jednu hodinu od NHS | Zisk z jedného zamestnanca | |
| jednolôžková izba cca. £ 400 |
spoločná izba cca. £ 250 |
|
| £ 14 | £ 18 | £ 168 |
| £ 15 | £ 198 | £ 348 |
| £ 16 | £ 378 | £ 528 |
| £ 17 | £ 558 | £ 708 |
| £ 18 | £ 738 | £ 888 |
| £ 19 | £ 918 | £ 1068 |
| £ 20 | £ 1098 | £ 1248 |
| Vzorová kalkulácia | NHS príspevok £ 15 / hodina |
| NHS príspevok | |
| £ 15 x 180 hodín | £2700,00 |
| Mzdy a platy | |
| £ 9,36 x 180 hodín | – £1872,00 |
| Ďalšie výdavky | |
| Ubytovanie | – £250 |
| Auto | – £150 |
| Atena poplatok | – £80 |
| Váš profit | £ 348,00 |
Porovnanie počtu odpracovaných hodín
Naši kandidáti zvyčajne pracujú viac ako 180 hodín mesačne.
Sú pripravení pracovať na nočné a cez víkendy
0
Q1
0
Q2
0
Q3
0
Q4
Oboznámte sa s našimi procesmi
NÁBOR
NOVÝ ZAMESTNANEC
