Zabezpečíme Vám personál

Je často využívanou formou zamestnávania v EÚ, predstavuje formu zamestnaneckého vzťahu, pri ktorom má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu s našou personálnou agentúrou a je vysielaný na zahraničnú pracovnú cestu na základe formulára PD A1.

Pracovný personál prostredníctvom vysielania zamestnancov zabezpečujeme pre koncových klientov v priamej spolupráci s našimi obchodnými partnermi, ktorí poskytujú  pre svojich klientov 24 hodinovú domácu opatrovateľskú službu.

Výhody

• Dynamický výber zdravotníckeho personálu zo Slovenska, Rumunska, Bulharska, Maďarska, Poľska a Česka.
• Poskytujeme aktívny nábor kandidátov.
• Vďaka spolupráci s našou spoločnosťou sa zvýši váš profit.
• Môžete sa zamerať na hlavné jadro vášho bussinessu a získať viac klientov.
• Atraktívnejšia cena.
• Stabilizujeme vaše náklady na prácu.
• Znížime nadčasy.
• Administratívne podporíme všetkých zamestnancov.
• Zvýšime efektivitu výberového procesu.
• Znížime fluktuáciu vo Vašej spoločnosti (dovolenka, PN)
• 24 hodín, 7 dní v týždni help-linka

Zahrnuté služby

• spracovanie požiadavok na kandidátov
• kreatívna inzercia na našej stránke
• aktívne vyhľadávanie vhodných kandidátov
• hromadné oslovavanie vhodných kandidátov v noviných a call centrách, sms, newsletters
• ochrana osobných údajov
• inzertovanie na európskych pracovných portáloch
• spolupráca s úradom práce
• prezentovanie vašich pracovných pozícií
• pracovné ponuky
• výber vhodných kandidátov podľa vašich špecifických požiadavok
• pohovory a testy anglického jazyka
• potvrdenie dosiahnutého vzdelania a referencií kandidátov
• budete informovaní o výbere klientov
• zbieranie potrebných dokumentov od kandidátov
• 24 hodín, 7 dní v týždni help-linka

Celková suma faktúry zahŕňa:

1. Mzdy
   1. hrubá mzda za skutočne odpracované hodiny na pracovisku
   2. zákonné odvody
   3. náhrada mzdy počas PN, kompenzácia počas ročnej dovolenky, kompenzácia za nevyužitú dovolenku
   4. iné odmeny podľa Zákonníka práce (prekážky pri práci), stravné lístky, vytvorenie sociálneho fondu
2. Administratívna práca
   1. administratívne úlohy spojené s dočasným pridelením zamestnancov
   2. mzdová a personálna administratíva
   3. vytvorenie prevodových príkazov pre finančné inštitúcie
   4. tlač výplatných pások pre zamestnancov
   5. komunikácia a kooperácia s úradmi
3. Vyhľadávanie vhodných zamestnancov
   1. spracovanie Vami stanovených požiadaviek na uchádzačov
   2. dôkladná analýza a špecifikácia pracovnej pozície
   3. kreatívne spracovanie Vami obsadzovanej pozície
   4. aktívne vyhľadávanie vhodných uchádzačov
   5. hromadné oslovenie vhodných kandidátov prostredníctvom inzercií v tlači a našich Call centier, SMS správ, newsletterov, atď.
   6. inzerovanie pracovnej pozície na Európskych pracovných portáloch
   7. obsadzovanie pracovných pozícií v spolupráci s úradmi práce
   8. prezentovanie Vami obsadzovanej pozície na Európskych veľtrhoch práce
   9. aktuálna realizácia výberového procesu
   10. výber vhodných uchádzačov podľa stanovených požiadaviek v objednávke • osobné pracovné pohovory spojené s dôkladným testovaním kandidátov
   11. overenie dosiahnutého vzdelania a pracovných referencií kandidátov
   12. priebežné informovanie ohľadom priebehu výberového procesu
   13. spracovanie profilov finálnych kandidátov a kompletizácia potrebných dokumentov
   14. režijné náklady našej spoločnosti • 24/7 help linka

Garancie

Zamestnanci ATENA – PERSONAL CONSULTING Ltd. sú zmluvne zaviazaní pracovať pre potreby a požiadavky klienta. Avšak, sme pripravení vyslaného zamestnanca nahradiť, v prípade nespokojnosti na Vašej strane, alebo náhleho zlyhania zamestnanca (choroba, a tď.). V prípade nespokojnosti so zamestnancom, ATENA – PERSONAL CONSULTING Ltd. poskytne ihneď nového zamestnanca.

Ušetríte

• energiu potrebnú pri vyhľadávaní a výbere vhodných zamestnancov
• čas a náklady spojené so spracovaním kompletnej personálnej a mzdovej agendy (spracovanie miezd, komunikácia s orgánmi sociálneho a zdravotného poistenia, daňovými úradmi)
• nemusíte zložito náborovať vlastný personál a následne ho prepúšťať, takže netrpí Vaša povesť na lokálnom trhu práce
• Vaše náklady na flexibilnú pracovnú silu nebudú zahrnuté v nákladoch na výplaty, nakoľko to bude účtované ako služby
• pomôžeme Vám preklenúť obdobia dovoleniek, sviatkov, taktiež dlhodobých absencií z dôvodov ochorení či materských dovoleniek
• výmenu jedného pracovníka za druhého uskutočníme rýchlo, nakoľko pracujeme s náhradníkmi i bohatou databázou